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陳家堅(jiān)到公司調(diào)研

作者:李立云發(fā)布時(shí)間:2022-04-14  瀏覽:次

4月13日,廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書(shū)記陳家堅(jiān)到總承包公司調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)。總承包公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記鄧少新,總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陸烜,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員岑廷義、張強(qiáng)、曾勁松、翟羽佳參加。

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陳家堅(jiān)講話

陳家堅(jiān)在詳細(xì)了解總承包公司一季度工作開(kāi)展和“三個(gè)專(zhuān)班”工作情況后,對(duì)取得的成績(jī)表示肯定,對(duì)做好下一步工作提出四方面要求。第一,堅(jiān)定信心、保持斗志。既能做到在順境中高速前進(jìn),也要做到在逆境中迎難而上。在當(dāng)前形勢(shì)下,要轉(zhuǎn)機(jī)制、調(diào)方式,堅(jiān)定信心、保持斗志,不懼困難、解決困難,堅(jiān)信“辦法總比困難多”。要以穩(wěn)為主基調(diào),穩(wěn)中求好、穩(wěn)中求進(jìn),努力完成年度任務(wù),為集團(tuán)公司整體業(yè)績(jī)作出貢獻(xiàn)。第二,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。要一手抓發(fā)展、一手抓歷史遺留問(wèn)題解決,逐個(gè)突破、減輕包袱,突出抓好重點(diǎn)工作,突破解決難點(diǎn)工作。突出抓好五個(gè)方面重點(diǎn)工作:一要重點(diǎn)抓好經(jīng)營(yíng)工作。經(jīng)營(yíng)是龍頭,通過(guò)抓好經(jīng)營(yíng)工作,使經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)更優(yōu)、質(zhì)量更好。要繼續(xù)深耕區(qū)內(nèi)市場(chǎng),穩(wěn)步拓展區(qū)外市場(chǎng)。要按照集團(tuán)要求承接項(xiàng)目,選擇好項(xiàng)目好區(qū)域,管控到位、降低風(fēng)險(xiǎn)、提高利潤(rùn),保量保質(zhì)。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,提升專(zhuān)業(yè)知識(shí),從而提高經(jīng)營(yíng)的整體質(zhì)量。二是重點(diǎn)抓好施工管理。要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“3+1”項(xiàng)目管理機(jī)制和“圍墻內(nèi)”“圍墻外”項(xiàng)目管理模式,加強(qiáng)施工組織,按照計(jì)劃推進(jìn)施工進(jìn)度。三是重點(diǎn)抓好項(xiàng)目管理水平和盈利能力的提升。要落實(shí)好集團(tuán)公司“項(xiàng)目管理提升年”和“經(jīng)濟(jì)效益提升年”活動(dòng),想方設(shè)法提高各層級(jí),尤其是項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)的管理能力,形成良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)由粗放型向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)效益提升。四是重點(diǎn)抓好融資工作。要加強(qiáng)內(nèi)部溝通,解決資金難題,確保日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)。五是重點(diǎn)抓好質(zhì)量安全工作。質(zhì)量安全要常抓不懈,嚴(yán)守底線。在疫情防控下,要加大對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量安全的管理,尤其是區(qū)外項(xiàng)目,避免問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)。要抓實(shí)抓細(xì)“三個(gè)專(zhuān)班”三項(xiàng)難點(diǎn)工作:要摸清底數(shù),掌握情況,繼續(xù)“一項(xiàng)目一對(duì)策”,有針對(duì)性開(kāi)展工作。要做好盤(pán)點(diǎn),分門(mén)別類(lèi),制定措施,逐個(gè)突破。要壓實(shí)責(zé)任,掛圖作戰(zhàn),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,圍繞目標(biāo),推進(jìn)見(jiàn)效。第三,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、核心團(tuán)隊(duì)要做好分內(nèi)事,擔(dān)起責(zé)任,保持危機(jī)感、責(zé)任感,為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有努力,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)考核,及時(shí)調(diào)整,切實(shí)做到“能上能下、能進(jìn)能出”。第四,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、靠前指揮。領(lǐng)導(dǎo)班子要沖在一線,發(fā)揮“背影效應(yīng)”,通過(guò)自身行動(dòng)帶動(dòng)全體員工,同心協(xié)力,抓好各項(xiàng)工作落實(shí),取得好業(yè)績(jī)。

會(huì)上,鄧少新匯報(bào)公司一季度主要指標(biāo)完成情況、下一步重點(diǎn)工作以及“三個(gè)專(zhuān)班”工作開(kāi)展情況,陸烜匯報(bào)停緩建項(xiàng)目具體情況、采取的策略和下一步工作思路。其他班子成員分別就分管工作進(jìn)行匯報(bào)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)(原圖)0.jpg

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、監(jiān)察法務(wù)審計(jì)部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部人員參加。


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